第212章
人才储备是领地发展的重中之重, 只是前面的快节奏培育模式让江灼灼没有插手的余地。
现在一看这考核模式,江灼灼就知道领地的教育领域走向另一个极端了。
江灼灼这么爱撒娇耍赖,也只跟霍维勒尝试过神识交融, 从来没有向第二个人敞开过自己的识海。
如果当上教师就能要求学生完全开放识海, 难保不会有些居心叵测的家伙混入教师队伍之中。
要知道职业从来不代表人品,并非披上了教师的皮就不会生出歹心。
更何况人心易变,一个人掌握着某种权力太久绝非好事, 谁都不能保证他能当一辈子的好人。
神殿坐落于通神之地,里面的神官都还会生出自己的小心思呢,只是用来培育人才的学校怎么能保证教师队伍永远不混入坏人?
校长本来还兴致盎然地跟江灼灼讨论着测试石的事, 听到江灼灼的担心后也陷入了自己的思绪里。
她是第一批前来沃野行省的学者之一,当初她就是因为在皇都学术圈感觉自己格格不入,才应恩师蓝恩伯爵的邀请前来这边协助江灼灼治理领地。
没有人比她们这些曾经身在局中的人更清楚, 皇都那边的教育领域早就出问题了。
除非是本身天赋卓绝再加上十二分的努力与十二分的圆滑,平民很难再靠自己出头。
据传梅因这位皇家女仆学院的优秀毕业生,还曾经周旋于颇为看好她的几方势力之中,大家都觉得她肯定会选择其中一方作为追随对象。
毕竟她背后要是没有人支持的话,即便自己再努力也很难获得那么多荣誉。
某种程度上来讲,梅因算是利用了那些势力对她的示好与招揽。只是她从未真正接受任何一方的示好,别人也没办法说她什么。
事实上梅因选择九公主后若是没被女皇陛下亲自召见, 说不准会遭到那些势力报复。
天赋卓绝的梅因尚且要这样步步筹谋, 那些天赋稍差的人有什么出头之路呢?要么蝇营狗苟、曲意奉承,要么灰心丧意、黯然出局。
校长说:“殿下的考虑很有道理, 我们会尽快拟好新的考核章程。即便学生们不完全开放识海,我们也不难了解学生们的学习进度。”
江灼灼连连点头,又继续看剩下的考核流程。
除了一看就很不尊重鸟权的开放识海,其他流程倒是都挺合理的。
师范学院每年的期末考都会对学生进行分流。
在某方面显露出特殊天赋的鸟基本都留下来继续深造。
成绩和品行都适合的鸟直接给编制留校任教或者去搞义务教育。
还有一些经过考察后不适合当老师的则发放毕业证自行找工作去。
几种类型的学生要面对的考核内容各不相同, 像第一类人就会有对应领域的导师来接手,基本都是在实践中学习。
江灼灼这几个月偶尔也受邀过来开几个特别讲座,算是利用自己的凤凰血脉对学生们进行天赋方面的筛选。
这件事还是那位卖炸糕的老太太提的。
她现在已经开设了以她名字命名的实验室(格雷琴实验室),手底下带着一批负责研究如何搞炼金术成果转化的学生。
这些学生都是有点儿炼金术天赋但又够不着炼金术师标准的专业人才。
炼金术师大多性格孤傲且喜欢挑战,很厌恶没有意义的重复劳动,以至于很多炼金术师做出来的东西都是孤品,无法批量生产、惠及民众。
像皇都那样的顶尖城市,早就有这样的实验室出现,否则现有的造纸术、印刷术等等技术就不可能成为各地都能引进的技术。
但是在此之前,沃野行省在这方面是空白的。
很多贵族倒是想分一杯羹,可惜罗温亲王根本不搭理江灼灼以外的人。
所以直到格雷琴女士组织起这么一个实验室,才终于让一些新奇的炼金术有机会转化为民用技术。
即便这个实验室已经成为不少投资商眼中的香饽饽,格雷琴女士每次到了瓶颈期还是会推着自己的炸糕摊子去码头广场摆摊。
据说这样能让她有效地放空大脑,更清晰地思考接下来该怎么做。
格雷琴女士自己因为江灼灼一时兴起的分享找到了全新的道路,自然也希望有更多的人能跟自己一样幸运。
巧妇难为无米之炊!
人才多了,想做什么做不成?
目前沃野行省境内的兽类已经不像过去那样猖獗,大多都乖乖地待在江灼灼划分出来的“自然保护区”和“无人区”里,猛兽伤人事件大大减少。