第124章（第2/3页）

“朝开参股‘闻音’25％，澳门柳氏占股朝开12％，钱总所说的全体股东是哪个全体股东？”

“没有柳朝音就没有我谢开昀的今天，我谢开昀为老婆的一点小爱好开个小灶怎么了？”

“钱总的姑父之前被财务查出卖公司纸壳子卖了两百多万钱总有什么看法吗？”

说完，会都没开完，谢开昀起身就走。

谢开昀这么多年睁一只眼闭一只眼，过得去就行，偏有不怕死的贴脸开大。

公司可以没有钱总，但公司绝对不能没有谢总和柳总。

这么多年朝开在谢开昀的引领下，采取十分激进的发展策略，大行举债，一笔款子压着一笔款子，所幸有惊无险，公司规模急剧扩张，成为国内地产龙头，而谢开昀之所以敢如此高杠杆，不怕资金链破裂，击鼓传花的游戏玩不下去，除了谢开昀本人不可替代的操盘能力，更是因为有柳朝音，柳朝音不光有良好的风控管理能力，更背靠娘家澳门柳氏，柳朝音能为谢开昀兜底，所有人心知肚明。

这次风波过后，钱总被明里暗里降职，全公司心领神会谢开昀的会议精神，将柳朝音奉若神明，将“闻音”当做全公司最高政治任务。

废话，这哪里是以公谋私，这分明是必要公关，要真得罪柳朝音，柳朝音不干了，柳家撤资，比起输送的这点利益，不知道要损失多惨重。

然而真的是这样吗？

柳朝音深知，朝开作为一个大型集团，甚至以后要上市的世界级公司，必要合规，必不能搞从前夫妻档那些公私不分的事，本来夫妻在一个公司共事已然不合规，她柳朝音要还想在朝开坐稳位置，更要从自己做起，以至于那些年柳朝音在公司铁面无私，与谢开昀共事时常常剑拔弩张，很多人说他们早已离婚，不过为了公司稳固一直未对外公布，以至于那些年柳朝音在公司众人背地里的称呼不是谢开昀的老婆或者老板娘，而是朝开二把手。

至于柳氏给朝开注资，更不关柳朝音的事，完全是柳盛鸿的主张。

柳朝音当时不明白，明明前些年刚刚创业大过年结不出工资包工头都杀来公司了，那么危急的情况下谢开昀不肯要柳朝音回澳门借钱，如今公司步入正轨手上现金多的是反而接受柳家的注资，柳朝音晚上问谢开昀，谢开昀仍旧是抱住她，亲了亲他的额头，极尽温柔的语气。

“音音，我想更多参与你和你的家庭。”

那些年两人感情也确实不错。

创业六年，朝开搬进新总部大楼，同时是两人结婚十周年，相爱第十三年，柳朝音三十一岁，谢开昀三十四岁，女儿谢月盈十一岁，儿子谢星沉三岁，谢开昀给柳朝音在国外海岛补办了一场盛大的世纪婚礼，霸占了大半个月内地和港澳的报纸头条。

创业十年，朝开上市，柳朝音与谢开昀一同跻身富豪榜，算的上功成名就，当时报纸上写的是“谢开昀夫妇”，柳朝音有点不痛快，但柳朝音没说。

柳朝音将越来越多时间投入到“闻音”上，香水才是她所钟爱的事业。

“闻音”在朝开在谢开昀的输送下越来越赚钱，可是只要赚钱就够了吗？不，柳朝音还要有名。

柳朝音要“闻音”不是作为朝开集团的亲女儿不是作为谢开昀给老婆捧的小公司而有名，柳朝音要“闻音”作为国际知名调香师Crystal Liu的个人品牌而有名。

明明一同起步发展十年，朝开已然上市成为行业龙头，“闻音”却还是个距行业第一遥遥无期的公司，换谁都不会痛快，柳朝音不痛快极了，柳朝音感觉自己同谢开昀在事业上急剧失衡。

与事业失衡相伴的，还有家庭付出失衡。

柳朝音作为一个女性，在生育上本就比谢开昀付出更多，谢开昀在柳朝音二次怀孕时也承诺了，孩子生下来不要柳朝音管，谢开昀确实做到了，儿子谢星沉一生下来就丢给了老太太养，但柳朝音作为一个母亲，不可能真正做到不闻不问，这是一种隐性付出。

柳朝音二次怀孕时还说了，孩子生下来要养还要管，女儿谢月盈的教育问题让柳朝音很头疼，谢开昀当时也承诺的好好的，女儿谢月盈也不要柳朝音管，事实呢？柳朝音是放手了，但谢开昀管谢月盈的方式混蛋的让柳朝音看不下去，孩子还那么小，就要接受谢开昀对待下属一样的冷酷方式，谁痛苦谁改变，柳朝音看不过去柳朝音又重新接手了，这又是一种隐性付出。

是啊，我管了啊，但你觉得我管的不好，非要再接过去管，那我就不管了，但你不能说我没管。

谢开昀在事业上有多卓越，在家庭上就有多差劲，谢开昀，或者说三十来岁，在事业上风头最盛的谢开昀，在家庭付出上的差劲跟其他男人没有任何本质区别。