第四十章 （二更合一）（第3/4页）

张宗谐没有回答她是或不是，只问她：“你去吗？”

她知道，她如果不去，他俩的关系会走到哪步，两人都没底，而张宗谐更清楚，他俩的关系一旦有任何实质性改变，三十八楼的决策桌上就不可能再有她的位置。

按照Convey高层决策的潜规则来说，他俩如果有了更进一步的关系，那张桌子上，他俩只能留一个。

他的本意不是自己让出这个位置，而是要让李映桥靠自己的本事把其他人拉下来。

更何况，他也不可能让出来。他从管培生走到今天，他向来清醒理智，怎么可能为了女人发疯。

李映桥比他更了解她自己的处境，她答应得相当爽快，还笑着替他关上那扇电动门，一扇电动门，硬生生被她拉动了，“啪”像一记耳光抽在他脸上，响亮地给他合上了，严丝合缝地将她的声音卡在门口：“我去，您慢走。”

张宗谐一直都记着那晚她的表情。彩虹羑里后来的爆火，成了现象级的文旅爆款。他想是她憋着一股气，她在那一待就一年多，没再回过北京，汇报也都是她的助理关思玉和他对接的。两人中途很少再有过单独的对话。

直到总部把她调回北京，彩虹羑里不再需要她亲自坐镇。当初她走得时候谁也没想到她能从Y省凯旋，甚至直接破格升任品牌部VP*3，接替他从前的位置。她这场翻身仗打得相当漂亮。

他从管培生走到品牌部VP用了五年，而她只用了四年，甚至连Convey创始人都在视频电话里和他频频提起李映桥这个名字，那会儿他就知道，她早晚有一天会在三十八楼和他吵架的。

只是没想到后来的事情会那么急转直下，彩虹羑里没多久就出事了，一夜之间Convey也成了众矢之的，没等她爬到三十八楼，李映桥就彻底意识到自己和张宗谐在价值观上的分歧。

于是她提出离职，她对品牌的理念和企业的文化再次产生怀疑，那些所谓的G评分说法不过是障眼法，她早该知道，张宗谐哪怕真的想要调整三十八楼的女性高层比例，也只是从公司的市场价值和消费者信任度出发而已。

当初张宗谐手段雷霆，得罪不少人，也有不少人都记她头上了，这次他俩反目，说实话，行业内不少人都等着看她的笑话。李映桥自己倒是不着急，毕竟还有十多个月的时间，就算真输了，也没办法，她也不能回回都打翻身仗。

那年她和俞津杨去上大学，梁梅问过他俩三个问题——“人心里有什么”、“人对什么是无能为力的”以及“人靠什么活着”，她说如果你们想明白这三个问题，以后你们无论遇到什么事，都会坦然接受和面对的。

***

小画城在吴娟的误打误撞下，迎来了第一波同城热搜，以及本地朋友圈的疯狂转发，不光报名当猿人的热线暴增，连丰潭周边的县城都开始有人自驾过来要和猿人互动，高典连自己的生意都不做了，一天天往景区跑得比潘晓亮这个上班的还勤快。

潘晓亮刚锁好他的共享单车，就看见高典已经全副武装穿着兽皮群从停车场过来，他忍不住谑说：“典哥啊。你要不来我们景区上班算了，反正最近人事也在招人，你会做ppt不？”

“会啊。”高典下意识说。

潘晓亮一锤定音：“恭喜你，你被录取了，等会儿去人事报道吧。”

高典：“……我这就通过面试了？”

两人勾肩搭背地往办公室走，潘晓亮说：“对啊。需要很复杂吗？我们这破景区要啥啥没有，还要啥自行车呢，这不是小火了一把，正缺人手呢吗，你可是我们的猿人销冠呢。”

高典就这么被一瘸一拐地哄进了人事办公室，出来的时候已经给自己挂上一张手写的工牌，发现办公室除了潘晓亮空无一人：“吴娟呢？”

潘晓亮正在电脑前翻着上一期官微的评论说：“被吓得两天没出门了，李映桥放她假了，让她好好调理调理。”

“娟妹是要调理调理，”高典在他旁边的工位上坐下，没开空调他觉得有些热，从桌上抽了本景区文创的本子扇了扇说，“她感觉是个挺容易害羞的女孩，闹出这事儿确实有点闹心。”

潘晓亮瞥他一眼：“你观察这么细？你对我们娟有想法啊？”

高典挠挠后脑勺说：“没啊，只是她每次多看几眼我们喵就脸红，这还不好猜啊。”

办公室门打开，李映桥看见高典也颇意外地挑了下眉：“潘晓亮真把你忽悠来上班了啊？”

高典咋舌，目不转睛地盯她看了好一会儿。因为李映桥今天穿得和平常太不一样了，她前段时间都是T恤牛仔裤，T恤还是那种胸口有卡通形象，和小时候没什么区别。