第65章（第4/7页）

会出现在这个洗手间的女士，绝对不是路人甲。

这种人，平时也绝对不会跟路人甲聊天搭话。

夸项链，只是找到一个搭讪的理由罢了。

所以，安夏没有只说「谢谢」，而是还带出了下一句。如果她有心接着聊，就可以从设计师、定制聊到别的事情上。

如果不想聊，只要点头笑笑，就可以走了。

递话递全套，方便你我他。

两人一起离开洗手间之后，那位有粤语口音的女士向安夏自我介绍：“我是高盛公司亚太地区的副总，陈颖。”

高盛集团，华尔街五大投行之一。

安夏伸出手与她交握，陈颖询问起安夏寻找投资的意向，有什么要求。

双方相谈甚欢，高盛总公司当然不知道在一个发展中国家有什么公司。

但是陈颖知道，她每天都会使用紫金论坛，偶尔也会在「吃了吗」上面点外卖，对整个团队的印象非常好。

“紫金论坛的新闻版很厉害，很多新闻的播发速度，比广播和报纸快多了。”

“那个其实不应该算新闻，新闻是需要经过有关部门审核后才能发出的，我们那个，只是收集一些网友们刚好看到的事情。”

一来二去，还是聊到了重点，投资。

安夏索性摆明了条件，她只要投资，希望投资人只管收取财务上的利益，不要插手公司的管理。

陈颖沉吟片刻：“不要控制权不是没有先例，但是你要证明，你的想法，是与绝大多数消费者的利益是吻合的。我们才能放心地不插手。”

道理没错，就像一个未成年的孩子说要独自出门干一番大事业，家里人怎么也不可能真的相信他。

公司同理。

公司没有成年与未成年的划分，那就要看公司管理者的脑子是否成年了，不会干出什么违背消费者利益的事情，导致投资方亏损。

“好的，我回去准备一下资料。”

“尽管啊，正好大老板这几天在国内，周二就走，他敲定的事情，流程办下来特别快，他一走，没人push，每次流程都得拖到最后一刻，最近谈投资的人又比较多。”

“谢谢提醒，我马上就准备。”

安夏赶回公司，都已经十一点多了，公司里早就人去楼空。

连自助餐场地都收拾的干干净净，完全看不出这里打翻过蛋糕，泼过汽水。

“回公司一下，我在会议室等你们。”安夏拿起电话，叫几位高管回来。

几个高管都是刚刚才到家，接到电话后，不管心里有多么不情愿，还得马上折回公司。

拿年薪的人，就是如此的没有人权。

会议室里灯火通明，安夏看着在坐的几位总监：“你们谁写过给投资人看的公司介绍？”

给投资人看的ppt，跟在公司里立项的ppt相似，但又不完全一样。

安夏从来没有写过给投资人看的ppt，只知道有这么一个传说：投资人爱听故事。

希望其他人能给力一点，最好是能一个人把数据收集和最后统合都做了。

就像在大学里，做小组作业的时候，能者多劳的那个冤大头那样。

不幸的是，公司里的其他人也从来没有写过给投资人看的故事。

大家都一脸懵逼，不知道怎么写，薛露问道：“有没有可以参考的范文？”

小学生在写作文之前，好歹都学了几年的语文，看了不少故事书做范例呢。

决定公司投资这么大的事，要为它写个小作文，连范文都没有？

那怎么行。

“我没有范文，你们几个不是留过学，就是在外企待过的，没见过吗？”安夏环视着高管们。

“申请美国的大学，不是要写一份关于自己的介绍吗？说自己怎么怎么好，怎么怎么厉害，今日学校以我为荣，明日我为学校争光之类的，跟咱们找投资人的意思也差不多嘛。”

“那个……”曾留过学的市场总监清了清嗓子，“还是有些不一样的，写给学校的自荐信上只要写以前的工作成绩就行了。这个想要人投资，肯定要写对未来预期的投资回报吧？还有是基于什么得出的投资回报计算。”

但是要怎么写，又是一个问题。

像产品说明书一样，把公司现有的产品和服务列一二三四五六七出来，他们不会有兴趣的。

这些都是可以看见的东西，又过于理性，完全不能打动别人。

“我们要说一个故事，关于一个年轻化，人口多，充满着消费ꁘꁘ的市场，怎么被拿下的故事。

你们就照这个思路，收集一下人口增长、消费增长、受教育程度，还有计算机硬件价格的相关数据。写好了周一交给我。”

安夏布置完工作，回到家，陆雪坐在沙发上看文件，快过年了，他又有用不掉的「探亲假」，安夏让他到自己家来探亲。